Финансы - инвестирование - 5 признаков Вы'повторно собирается быть уволен





--- 3 Ведущих Международных Инвестиционных Фондов


--- Разговаривал с клиентами, которые думают, что акции находятся в пузыре

Есть многие признаки, что ваша работа может оказаться под угрозой; если ваша компания только что прошли корпоративные слияния, увольнения начались на ветер свой путь вокруг офиса, или преимущества вашего отдела были сокращены, например. Однако, большую часть времени эти знаки не настолько наглая и многие сотрудники огорошен, когда они вручили уведомление об увольнении. Они никогда не видели красных флагов. Вот пять предупреждающие знаки, что вы могли бы быть близки к свои последние дни: (узнайте, если распространяют свои крылья, чтобы попробовать себя на новом поприще сделает вас парить или падать плашмя. Посмотреть Варианты Финансовой Карьере Для Профессионалов. )
Учебник: начать Малый бизнес
1. Вы были лишены ответственности. Вы дали меньше работы, проекты и акции заглох или был дан тупиковых задач? Ли стажер, похоже, больше ответственности, чем вы? Все это явные признаки того, что ваши навыки не ценятся и вашему начальству не вижу много перспектив для вас в будущем компании. Иметь начальника, который чемпионов своей работе и способствует вы внутренне это четкий маркер свою ценность в компании. Если это не происходит для вас, и вы чувствуете, что ваша работа находится в состоянии застоя, можно попробовать взять дело в свои руки. Начать увеличивая вашу видимость в компанию и берут на себя задачи, чтобы показать свой энтузиазм и приверженность.
2. Произошли изменения в поведении вашего босса . Ржавый Рюэфф, директор и карьеры специалиста на работу и карьеру сайт сайт glassdoor, рекомендует, стало известно о каких-либо серьезных изменений в поведении вашего босса к вам. Рюэфф предупреждает, что "это не всегда смертельный знак, но вы должны быть чувствительны к нему. "
Обратите внимание, если ваш босс не как дружественные, как нормального или начинает последовательно отменить один-на-один назначений. Без физического поворотах ваш босс, вы можете улучшить свои трудовые навыки, а затем попросить его (по электронной почте, если он успешно избегал тебя в лицо) иначе как вы можете развивать ваш труд.
3. Вы чувствуете, как управление прокаженного. Выходя за какие-либо отношения с вашим непосредственным начальником, обратите внимание, если Вы не уехали из важнейших решений или мероприятий, которые вы бы ранее обсуждалось. Не забыли сказать вам о недавней встрече руководства, которые вы обычно посещаете? Вы не были приглашены на предстоящее мероприятие компании? Обращайте внимание на любое изменение в отношение ваших коллег. Чат вокруг кулера пойти загадочно молчит, как только вы проходите мимо и кухня пуста, как только вы входите в? Это может быть признаком того, что компания считает, что вы должны быть расходуемым и медленно fazing вы из решений. Самый оперативный ответ вы можете сделать, это начать искать в другом месте для работы в своей области.
4. Вам дали плохой письменного анализа эффективности. Обычно отзывы спектакль полный тонкого похвалы и избегать чрезмерно негативных комментариев. Всегда есть номер для улучшения, но вы должны обратить внимание, если ваш отзыв производительности читается как крушение поезда. Это не только явный признак того, что ваша работа не на высоте, но ваш босс может создавать бумажный след для того, чтобы построить случай для стрельбы вы. Для того, чтобы позволить работнику идти, многие компании требуют письменного документирования проблем и предупреждений. Принять во внимание их замечания и определить, является ли задача хорошо подходит для ваших навыков. Если вы решите, что вы хотите преуспеть в роль, сделать сознательные усилия, чтобы активизировать вашу работу.
5. Вы увидели вакансию, которая до жути соответствует собственной роли?Компании не хотите уволить сотрудника, не имея кого-то на подхвате. Остерегайтесь, если вы видите объявление на работу в интернете, что звуки очень похожи на ваши собственные. Если появляется новый сотрудник, возможно, что ваш отдел нуждается в дополнительных сотрудников, но имейте в виду, что отделы кадров могут быть очень коварны. Вас могут попросить обучить новым парнем, а потом получить уведомление об увольнении, как только он готов взять на себя вашу роль. Убедитесь, что вы рассмотрели свою собственную стратегию выхода .
Дно LineBe чувствительны к любому из этих красных флагов, но стараюсь не зацикливаться на них. А действовать позитивно и использовать эту информацию, чтобы преуспеть на работе. Добровольцев для выполнения задач, которые никто не хочет, поговорите с вашим боссом, спросите, как вы можете улучшить свою работу и следить за своими успехами. Начать обновление вашего резюме и искать работу только в случае, если ваши подозрения верны. (Если вы хотите поменять профессию, Вы не можете иметь, чтобы вернуться в школу, чтобы сделать это. Проверьте продать свои навыки, а не диплом. )




Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =



5 признаков Вы'повторно собирается быть уволен